Konferencja poświęcona jest pracy, życiu i zdrowiu.

Prezentacje mogą odnosić się do wszystkich wymiarów aktywności zawodowej, życia osobistego oraz zdrowia człowieka – pojmowanych tak z osobna, jak i z perspektywy zależności między sobą.

W centrum zainteresowania konferencji znajduje się człowiek funkcjonujący w wielu rolach – pracownika, specjalisty, rodzica, partnera, członka społeczności (i nie tylko) – oraz wyzwania, jakie współczesny świat (w tym praca) stawia przed jego dobrostanem fizycznym, psychicznym i społecznym.

Celem konferencji jest stworzenie interdyscyplinarnej przestrzeni do refleksji nad współczesną medycyną i naukami o zdrowiu, modelami i charakterem pracy oraz ich wpływem na jakość życia oraz zdrowie jednostki, grup i całego społeczeństwa.

Problematyka konferencji będzie analizowana z perspektywy nauk medycznych i o zdrowiu, psychologii, pedagogiki, socjologii, prawa, ekonomii, zarządzania, nauk o pracy, antropologii i innych dziedzin.

Szczególne miejsce zajmą zagadnienia związane z równowagą między życiem zawodowym i prywatnym, zdrowiem psychicznym, przeciążeniem i stresem zawodowym, bezpieczeństwem pracy, nowymi modelami zatrudnienia oraz przemianami zachodzącymi na współczesnym rynku pracy.

Konferencja będzie również okazją do spojrzenia na pracę, życie i zdrowie z perspektywy kultury, literatury, filmu, sztuki i mediów. Wspólnie zastanowimy się, w jaki sposób zmienia się społeczne postrzeganie pracy, sukcesu, odpoczynku, choroby, opieki i dobrostanu oraz jak współczesna kultura odzwierciedla napięcia pomiędzy produktywnością a potrzebą życia w zdrowiu i równowadze.

Międzynarodowy charakter wydarzenia ma sprzyjać wymianie doświadczeń, badań i dobrych praktyk przedstawicieli różnych środowisk naukowych i zawodowych. Konferencja będzie przestrzenią do dyskusji nad tym, jak projektować środowisko pracy, polityki społecznej i rozwiązania organizacyjne, które wspierają zdrowie człowieka, jego dobrostan oraz możliwość harmonijnego łączenia różnych sfer życia.

𝐏𝐫𝐨𝐩𝐨𝐧𝐨𝐰𝐚𝐧𝐞 (𝐩𝐫𝐳𝐲𝐤ł𝐚𝐝𝐨𝐰𝐞) 𝐨𝐛𝐬𝐳𝐚𝐫𝐲 𝐭𝐞𝐦𝐚𝐭𝐲𝐜𝐳𝐧𝐞:

• Medycyna pracy i zdrowie pracowników – profilaktyka, diagnostyka, leczenie chorób • zawodowych oraz ocena zdolności do pracy
• Praca a zdrowie fizyczne i psychiczne – wpływ warunków pracy, stresu, stylu życia i środowiska zawodowego na organizm człowieka
• Choroby zawodowe i urazy związane z pracą – diagnostyka, leczenie, rehabilitacja i zapobieganie
• Choroby układu mięśniowo-szkieletowego – przeciążenia, ergonomia, ból przewlekły, fizjoterapia i profilaktyka
• Zdrowie psychiczne w miejscu pracy – depresja, zaburzenia lękowe, stres, wypalenie zawodowe i przeciwdziałanie stygmatyzacji
• Psychosomatyka i neurobiologia stresu – wzajemne oddziaływanie psychiki, układu nerwowego, hormonalnego i immunologicznego
• Sen, regeneracja i rytm dobowy – praca zmianowa, praca nocna, zaburzenia snu i ich konsekwencje zdrowotne
• Medycyna stylu życia – aktywność fizyczna, prawidłowe żywienie, sen i profilaktyka chorób przewlekłych
• Zdrowie kobiet i mężczyzn w środowisku pracy – zdrowie hormonalne, reprodukcyjne, ciąża, menopauza oraz choroby zależne od płci
• Choroba przewlekła, niepełnosprawność i aktywność zawodowa – możliwości pracy, rehabilitacja i powrót do aktywności zawodowej
• Rehabilitacja medyczna i zawodowa – fizjoterapia, terapia zajęciowa oraz kompleksowa opieka nad pacjentem powracającym do pracy
• Zdrowie pracowników ochrony zdrowia – przeciążenie zawodowe, stres, wypalenie, bezpieczeństwo personelu i jakość opieki nad pacjentem
• Choroby zakaźne i zdrowie publiczne – profilaktyka, szczepienia, zagrożenia epidemiologiczne i bezpieczeństwo zdrowotne w środowisku pracy
• Zdrowie środowiskowe – wpływ zanieczyszczeń, hałasu, temperatury, promieniowania i innych czynników środowiskowych na zdrowie
• Medycyna prewencyjna i profilaktyka zdrowotna – badania przesiewowe, wczesna diagnostyka i zapobieganie chorobom
• Nowoczesna diagnostyka i leczenie – innowacyjne metody diagnostyczne, medycyna personalizowana i nowe strategie terapeutyczne
• Sztuczna inteligencja i nowe technologie w medycynie – diagnostyka, monitorowanie stanu zdrowia, terapia i organizacja opieki medycznej
• Telemedycyna i cyfrowe zdrowie – zdalna opieka, aplikacje zdrowotne, urządzenia ubieralne i monitorowanie parametrów organizmu
• Medycyna ratunkowa i bezpieczeństwo zdrowotne w miejscu pracy – pierwsza pomoc, nagłe zagrożenia zdrowotne i wypadki przy pracy
• Żywienie, metabolizm i zdrowie człowieka – dieta, zaburzenia metaboliczne i znaczenie prawidłowego odżywiania w profilaktyce chorób
• Aktywność fizyczna i zdrowie – znaczenie ruchu w profilaktyce chorób cywilizacyjnych, rehabilitacji i utrzymaniu sprawności
• Work-life balance i work-life integration – równowaga między pracą, życiem osobistym, rodzinnym i społecznym
• Praca zdalna, hybrydowa i cyfryzacja pracy – konsekwencje nowych modeli pracy dla zdrowia, relacji społecznych i jakości życia
• Przeciążenie pracą i kultura „ciągłej dostępności” – technostres, presja produktywności i granice między pracą a życiem prywatnym
• Praca, rodzina i opieka – łączenie ról zawodowych i rodzinnych, rodzicielstwo oraz opieka nad osobami zależnymi
• Relacje interpersonalne i bezpieczeństwo psychospołeczne w pracy – mobbing, przemoc, konflikty, dyskryminacja i wsparcie społeczne
• Równość, różnorodność i inkluzja w środowisku pracy – potrzeby różnych grup pracowników i przeciwdziałanie wykluczeniu
• Starzenie się społeczeństwa a praca i zdrowie – aktywność zawodowa osób starszych, choroby przewlekłe i zdrowe starzenie
• Młodzi ludzie na rynku pracy – zdrowie, dobrostan, oczekiwania wobec pracy i nowe modele kariery
• Prawo i etyka w ochronie zdrowia oraz środowisku pracy – prawa pacjenta i pracownika, autonomia, odpowiedzialność zawodowa i bioetyka
• Ekonomiczne i społeczne konsekwencje chorób i niezdolności do pracy – absencja, produktywność, koszty społeczne i organizacja systemów ochrony zdrowia
• Systemy ochrony zdrowia i polityka zdrowotna – międzynarodowe modele opieki zdrowotnej, dostępność świadczeń i wyzwania współczesnych systemów
• Migracje, mobilność zawodowa i zdrowie – wpływ zmian miejsca pracy i zamieszkania na zdrowie jednostki, rodzinę i społeczeństwo
• Zdrowie, praca i życie w kulturze – obraz pracy, choroby, zdrowia, sukcesu i odpoczynku w literaturze, filmie, serialu, sztuce i mediach
• Socjologiczne, psychologiczne i antropologiczne spojrzenie na zdrowie, chorobę i pracę
• Holistyczne i interdyscyplinarne podejście do człowieka – integracja perspektywy medycznej, społecznej, psychologicznej, prawnej i kulturowej w ramach idei „Praca – Życie – Zdrowie”

I wiele więcej!

Zachęcamy do przedstawiania propozycji adresowania omawianych problemów oraz konceptualizowania ich nadchodzących rozwiązań.

Powyżej wskazane obszary tematyczne mają charakter jedynie przykładowy – gorąco zachęcamy do wykraczania poza ich ramy.

Prezentacje mogą być oparte na badaniach własnych lub cudzych (przeglądzie osiągnięć i literatury), jak również przyjmować formę posterów lub case-studies.

Akceptujemy wystąpienia w języku polskim oraz angielskim.

• Do czynnego udziału w konferencji serdecznie zapraszamy studentów i doktorantów, członków personelu medycznego, psychologów, prawników i innych praktyków z przedmiotowych branż oraz doświadczonych badaczy, a także wszystkie inne zainteresowane tematyką konferencji osoby.
• Uczestnictwo bierne nie wymaga posiadania żadnych naukowych kwalifikacji.

Prezentacje mogą być wygłaszane w następujących językach:

• Polski
• Angielski

Stosownie do wyżej wymienionych języków, ułożone zostaną panele (sesje) w ramach konferencji.

• prof. dr hab. Tomasz Brzozowski (Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego)
• prof. dr hab. Andrzej Urbanik (Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego)
• prof. dr hab. Agnieszka Kozioł-Kozakowska (Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego)
• prof. APS dr hab. Błażej Kmieciak (Akademia Pedagogiki Specjalnej)
• prof. UJ dr hab. n. med. Anna Skalska (Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego)
• prof. UJ dr hab. n. med. Agnieszka Kubicka-Trząska (Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego)
• prof. dr hab. Grażyna Lietzau (Gdański Uniwersytet Medyczny)
• dr hab. Renata Markiewicz (Uniwersytet Medyczny w Lublinie)
• dr n. med. Mirosława Dulczewska-Miller (Miroslawa Dulczewska-Miller, M.D., Ph.D. Pediatrics & Dermatology Clinic, Chicago, Illinois, USA)
• dr n. med. Magdalena Jaworek (Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego)
• dr n. med. Aleksandra Karykowska (Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu)
• dr Monika Jach (Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II)
• dr Aureliusz Kosendiak (Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu)
• dr Valery Loumber (Dyrektor ds. rozwoju)
• mgr Łukasz Darby Bartosik (Prezes Center for Medical Studies oraz Center for American & European Studies)

➤UCZESTNICTWO CZYNNE (PRELEGENCI)

Kroki niezbędne do dokonania zgłoszenia na konferencję przez uczestnika czynnego:

1️⃣Zamieść abstrakt (200-300 słów) prezentacji i wypełnij formularz uczestnictwa czynnego pod adresem: https://forms.gle/Q7d3ww2NpdV8S551A

2️⃣Rejestracji poprzez ww. formularz dokonaj do godz. 23.59 dnia 2 listopada 2026 r. (termin ten nie zostanie przedłużony).

🔒Zastrzegamy sobie prawo do selekcji abstraktów.

🔔Wyniki naboru abstraktów podane zostaną do dnia 3 listopada 2026 r.

3️⃣Wnieś opłatę konferencyjną na numer rachunku bankowego, który zostanie podany zakwalifikowanym prelegentom w wiadomości mailowej – opłatę wnieść należy najpóźniej do dnia 5 listopada 2026 r.

➤UCZESTNICTWO BIERNE

Kroki niezbędne do dokonania zgłoszenia na konferencję przez uczestnika biernego:

1️⃣Wypełnij formularz uczestnictwa biernego znajdujący się pod adresem: https://forms.gle/rdmL32QYp9o7AUGJA

2️⃣Rejestracji poprzez ww. formularz dokonaj do godz. 23.59 dnia 5 listopada 2026 r.

Niewypełnienie formularza będzie skutkowało niemożliwością uczestniczenia w konferencji (a co za tym idzie – niemożliwością otrzymania certyfikatu).

3️⃣Wnieś opłatę za uczestnictwo bierne na numer rachunku bankowego, który zostanie podany uczestnikom w wiadomości mailowej. Opłatę należy wnieść najpóźniej do dnia 7 listopada 2026 r.

Zarejestrowani słuchacze będą mogli się wcześniej zapoznać z harmonogramem konferencji – nie oczekujemy “opłaty w ciemno”. Harmonogram wraz z pełną listą prelegentów i tytułami ich prezentacji zostanie udostępniony mailowo.

➤ UCZESTNICY CZYNNI (PRELEGENCI) – 2 opcje:

• 239 zł – uczestnictwo czynne + certyfikat elektroniczny PDF dostarczany drogą mailową (certyfikat elektroniczny opatrzony jest podpisami cyfrowymi członków Komitetu Naukowego i podpisem kwalifikowanym Szafir – prawnym odpowiednikiem podpisu własnoręcznego – Prezesa Zarządu).
• 269 zł – uczestnictwo czynne + certyfikat elektroniczny PDF + certyfikat papierowy dostarczany pocztą tradycyjną.

➤ UCZESTNICTWO BIERNE (SŁUCHACZE):

• 139 zł – uczestnictwo bierne + certyfikat elektroniczny (certyfikat elektroniczny opatrzony jest podpisami cyfrowymi członków Komitetu Naukowego i podpisem kwalifikowanym Szafir – prawnym odpowiednikiem podpisu własnoręcznego – Prezesa Zarządu).
• 169 zł – uczestnictwo bierne + certyfikat elektroniczny PDF + certyfikat papierowy dostarczany pocztą tradycyjną.

Jak zatytułować przelew?

Tytuł przelewu powinien zostać sformułowany według następującego wzoru*:

„Imię i nazwisko – opłata za uczestnictwo czynne/bierne (wybrać właściwe) –

,,Konferencja Naukowa “Praca – Życie – Zdrowie””

*Niespełnienie tego warunku może spowodować opóźnienia w zaksięgowaniu opłaty, a w konsekwencji nawet wykluczyć Państwa udział w konferencji.

W przypadku współwystąpienia dwójki, trójki lub większej liczby prelegentów prosimy o samodzielne wniesienie opłaty przez każdego z prelegentów osobno.

Organizatorzy przewidują możliwość wydania publikacji jednak będzie to zależne od liczby autorów chętnych do opublikowania tekstu w monografii naukowej. Cena za udział w konferencji nie obejmuje opłaty publikacyjnej.

• Nasze certyfikaty są powszechnie uznawane w ramach procedur stypendialnych i grantowych przez uczelnie publiczne i prywatne oraz inne podmioty.
• Istnieje możliwość otrzymania faktury VAT – prosimy zgłosić stosowną prośbę w formularzu rejestracji (późniejsze zgłoszenie może nie zostać uwzględnione).
• Jeśli Państwa udział w konferencji ma zostać sfinansowany przez uczelnię (lub inną instytucję/firmę) sugerujemy opłacenie udziału w konferencji z osobistych środków i uzyskanie następnie od uczelni (instytucji/firmy) zwrotu na podstawie wystawionej przez nas na uczelnię (instytucję/firmę) faktury.
• Opłata wniesiona nie podlega zwrotowi (jest bowiem równoznaczna z przyznaniem prawa wstępu na konferencję).
• Link do transmisji (pokoju konferencyjnego) zostanie udostępniony zarejestrowanym uczestnikom w ciągu 24 godzin przed rozpoczęciem konferencji.
• Możliwe jest wygłoszenie wystąpienia przez dwójkę lub więcej uczestników (opłatę należy pomnożyć przez liczbę prelegentów).
• Możliwe jest otrzymanie certyfikatu za współautorstwo badań przez osoby, które nie występują na konferencji, ale aktywnie uczestniczyły w prezentowanych na konferencji badaniach. Warunkiem otrzymania takiego certyfikatu jest (1) uiszczenie przez każdego współautora badań opłaty jak za uczestnictwo czynne, (2) wypełnienie przez każdego współautora badań formularza uczestnictwa czynnego wraz ze wskazaniem pozostałych współautorów oraz (3) przesłanie przez uczestnika prezentującego na konferencji (prelegenta) oświadczenia w formie dokumentowej (e-mail) potwierdzającego imiona i nazwiska nieprezentujących na konferencji współautorów badań oraz ich afiliacje naukowe.
• Czas wystąpienia wynosi 15-25 min (w zależności od faktu wygłaszania wystąpienia samodzielnie lub w duecie/tercecie oraz ogólnej liczby wystąpień).
• Certyfikaty papierowe wysyłane są pocztą tradycyjną w przeciągu dwóch miesięcy od zakończenia konferencji (dotyczy to certyfikatów wysyłanych na terytorium Polski).
• Certyfikaty cyfrowe wysyłane są *wszystkim* uczestnikom w ciągu tygodnia od zakończenia konferencji.
• Każdy uczestnik otrzyma zaświadczenie o składzie Komitetu Naukowego konferencji.
• Każdy uczestnik otrzyma zaświadczenie o statusie towarzystwa naukowego Center for American Studies / Center for Medical Studies jako podmiotu prowadzącego głównie działalność naukową w sposób samodzielny i ciągły wraz z pełną listą członków Rady Naukowej.
• Obok certyfikatów i zaświadczenia o składzie Rady Naukowej, wszyscy Uczestnicy otrzymają także Księgę Abstraktów opatrzoną oficjalnym numerem ISBN (International Standard Book Number). Księgę Abstraktów można dołączyć do certyfikatu w ramach procedur stypendialnych i grantowych.
• Sugerujemy korzystanie z następujących wytycznych w toku przygotowywania abstraktu: (1) https://tinyurl.com/yp5pwyzd– wersja polska,

(2) https://tinyurl.com/bde7uazf – wersja angielska. Przygotowanie abstraktu w zgodzie z wytycznymi zwiększa szanse na pozytywne rozpatrzenie zgłoszenia i wystąpienie na konferencji w charakterze prelegenta.

• Godzinę wystąpienia w ramach konferencji określa Organizator (nie ma możliwości zmiany godziny wystąpienia ustalonej w harmonogramie konferencji).